Remuner acaba de cerrar una ronda Seed de 6,5 millones de dólares liderada por Seaya, con la participación del inversor líder de la pre-seed Pear VC y el apoyo continuado de los inversores existentes de Remuner. Beatriz González (Seaya) y Pepe Agell (Pear VC) se han incorporado al consejo, aportando su valiosa experiencia y guía mientras Remuner entra en su próxima fase de crecimiento.
Los incentivos monetarios, en particular las comisiones, representan un alto porcentaje de los costes de RR. HH. y tienen como objetivo mejorar el rendimiento y aumentar las ventas. A medida que las empresas escalan y los equipos comerciales crecen, la necesidad de precisión en la gestión de los incentivos de ventas se convierte en un desafío crítico. Hoy en día, las compañías deben diseñar planes de compensación complejos con un nivel creciente de detalle, manteniendo al mismo tiempo la transparencia y la motivación de sus equipos de ventas.
Sin embargo, las empresas tradicionales con grandes fuerzas de ventas dependen de procesos manuales y de Excel, lo que conduce a equipos desmotivados y datos poco fiables. Este desafío está impulsando un crecimiento exponencial del mercado global de gestión del rendimiento de ventas, un mercado que históricamente ha estado desatendido en Europa, especialmente en el segmento de la economía real.
Remuner es una plataforma impulsada por IA que ayuda a las empresas a tomar decisiones en tiempo real sobre incentivos de ventas y rendimiento de equipos, sin fricciones. La compañía ofrece una solución estratégica para organizaciones que buscan maximizar el impacto empresarial de sus planes de incentivos. En solo 18 meses, Remuner se ha posicionado como el sistema operativo de la compensación variable.
Remuner está construyendo lo que creemos es una de las soluciones más sólidas y defendibles en Europa para la economía real. La propuesta de valor de la plataforma se apoya en tres pilares fundamentales: un diseñador de incentivos sin necesidad de código que permite a los equipos crear y adaptar planes de manera independiente, un motor de automatización que elimina el trabajo manual y un Gestor de Compensación con IA que proporciona orientación personalizada a los comerciales. Esta combinación única ya le ha valido a Remuner la confianza de grandes compañías en toda Europa, con una impresionante cartera de clientes que incluye a Europastry, Fluidra y MasOrange.
Desde Seaya apuntan:
"Quedamos impresionados por la ambición global del equipo, su enfoque en aportar valor tangible y su excelente liderazgo y capacidad de ejecución. Sergio, Iván y Matías cuentan con una trayectoria probada construyendo y escalando negocios juntos en CornerJob y Signaturit, con habilidades complementarias perfectamente alineadas para liderar esta categoría en Europa y más allá.
En Seaya Ventures, respaldamos a empresas impulsadas por IA que combinan efectos de red de datos con profundidad técnica y confianza empresarial. Estamos entusiasmados de apoyar a Sergio y a su equipo en la aceleración de su expansión internacional, la inversión en el desarrollo de producto basado en IA y el fortalecimiento de su posición como la plataforma de referencia para la compensación de ventas en la economía real."
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Este fondo, con un tamaño objetivo de 250 millones de euros, pretende...
