Redarbor, empresa líder en sites de empleo y soluciones digitales de Recursos Humanos participada por el fondo Vitruvian Partners, ha cerrado la adquisición del 100% de la plataforma de selección Genomawork. Con esta operación, Redarbor refuerza su compromiso de ofrecer las soluciones tecnológicas más avanzadas en los procesos de selección. Además, la compañía consolida su posicionamiento de liderazgo en Latinoamérica, donde ya tiene presencia en 20 países a través de sus webs de job ads Computrabajo, OCC, Infojobs Brasil y Catho, y de su Software de Recursos Humanos, Pandapé.
Con sede en Chile y con presencia en 15 países latinoamericanos, Genomawork destaca en el mercado por su enfoque disruptivo en la valoración de candidatos, a través de evaluaciones gamificadas, modelos predictivos, utilizando algoritmos de Inteligencia Artificial y análisis de datos para identificar a los candidatos óptimos para cada empresa y puesto de trabajo. Desde su fundación en 2018, ha colaborado con empresas líderes en diversos sectores, como retail, banca, telecomunicaciones y consumo masivo. Entre sus clientes destacan marcas de renombre internacional como Starbucks, Burger King, AB InBev, BBVA y Nestlé.
Según David González Castro, fundador y CEO de Redarbor, “La incorporación de Genomawork es un paso estratégico con mucho potencial que nos permite fortalecer nuestra oferta en el ámbito de los Software de Reclutamiento. Su tecnología complementará nuestras soluciones y mejorará la experiencia tanto para empresas como para candidatos. Estamos muy ilusionados de incorporar toda la experiencia de Genomawork, el talento de sus tres cofundadores y de todo el equipo”.
El equipo de Genomawork seguirá liderado por sus fundadores, Daniel La Roche, Fabián Martínez y Diego Hormaechea. En esta nueva etapa, Genomawork operará bajo la estructura de Redarbor, lo que permitirá generar importantes sinergias.
Según Daniel La Roche, cofundador y CEO de Genoma, "Esta fusión es un paso natural y una gran oportunidad para ampliar nuestro impacto a nivel global. Al unirnos con el líder en portales de empleo en Latinoamérica, podremos combinar nuestra innovadora tecnología con su sólido alcance en la industria, creando una plataforma más poderosa y efectiva. Este acuerdo no solo fortalece a ambas empresas, sino que también nos permite avanzar en nuestra misión de emparejar la cancha laboral”.
Con esta adquisición, Redarbor reafirma su compromiso con la innovación y su misión de transformar el mercado de Recursos Humanos en Latinoamérica, ofreciendo soluciones tecnológicas que optimizan el proceso de reclutamiento y conecten a las empresas con el talento que necesitan.
Sobre Redarbor
Redarbor es la compañía de HR Tech líder en Latinoamérica y el segundo grupo de sites de empleo con más visitas* del mundo, con presencia en más de 20 países y con sede en Barcelona. Fundada en 2013 por el empresario David González Castro, anteriormente cofundador de Anuntis (actualmente Adevinta Spain), Redarbor cuenta con los sites de empleo Computrabajo, OCC, Infojobs Brasil y Catho, y con el Software de Recursos Humanos para la adquisición y gestión del talento, Pandapé. La empresa tiene 17 oficinas en todo el mundo y cuenta con más de 1100 personas.
Actualmente, Redarbor ayuda cada mes a más de 75 millones de personas** a buscar un empleo y a más de 150.000 empresas a que encuentren el talento que necesitan.
Para más información:https://redarbor.net/
* según datos de Similarweb, enero de 2025
**según datos de Piano Analytics, enero 2025
Sobre Genomawork
Plataforma de reclutamiento y selección que automatiza el proceso de contratación mediante Big Data, Inteligencia Artificial y neurociencia, permitiendo predecir con mayor precisión el desempeño laboral de los candidatos y reducir sesgos en la selección.
A través de evaluaciones gamificadas y modelos predictivos, Genomawork analiza variables cognitivas, conductuales y emocionales de los postulantes con instrumentos científicamente validados. Pionera en Latinoamérica en el desarrollo de juegos basados en neurociencia, su tecnología permite atraer candidatos con una experiencia de postulación innovadora, medir habilidades clave para distintos roles y optimizar la toma de decisiones con evidencia respaldada en people analytics.
Fundada en 2018, Genomawork opera en 15 países, con más de 2 millones de postulaciones procesadas y 200 empresas que utilizan su tecnología para optimizar sus procesos de reclutamiento y selección.
Para más información: https://www.genoma.work/
cloud technology
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