Workfully, la plataforma con sede en Barcelona que está redefiniendo el reclutamiento al empoderar a los reclutadores independientes, ha anunciado una ronda seed de 4 millones de euros. La inversión fue liderada por Shilling (brazo de capital riesgo de Draycott), con la participación de los inversores actuales Indico Capital, Pitchdrive y Secways.

Fundada en 2022 en Barcelona, Workfully tiene la misión de construir la experiencia de reclutamiento más confiable del mundo, situando a los reclutadores —y no a las agencias— en el centro.

A diferencia de los marketplaces tradicionales que dejan de lado a los reclutadores, Workfully les permite ser propietarios y monetizar sus audiencias de talento, de forma similar a como los creadores generan ingresos con suscriptores en plataformas como Substack o YouTube.

“Los reclutadores siempre han sido la fuerza oculta detrás de las grandes empresas, pero nunca han tenido realmente la propiedad del valor que crean”, comentó Valerio Rossi, CEO y cofundador de Workfully. “Workfully cambia eso. Damos a los reclutadores las herramientas para convertir sus redes en negocios digitales escalables”.

Un nuevo modelo de negocio para reclutadores

  • Los reclutadores disponen de un CRM gratuito potenciado por IA para publicar ofertas, gestionar procesos y crear una relación de propiedad duradera sobre sus pools de talento.
  • Finalmente pueden monetizar ofreciendo a las empresas de la plataforma acceso a sus pools de talento, generando ingresos recurrentes sin necesidad de montar agencias ni perseguir clientes.
  • A diferencia de intentar alcanzar 100.000 seguidores en LinkedIn sin un camino claro de monetización, Workfully ofrece a los reclutadores una vía directa para escalar sus ingresos a medida que hacen crecer su audiencia.

Una mejor opción para las empresas

Las agencias tradicionales siguen siendo caras e inconsistentes: 8 de cada 10 empresas se declaran insatisfechas. Con Workfully, las compañías pueden acceder a cientos de reclutadores en más de 30 países de una forma transparente y basada en datos:

  • Ver el tipo exacto de talento en el pool de un reclutador.
  • Consultar reseñas de clientes anteriores.
  • Revisar las valoraciones de la experiencia de los candidatos.
  • Rastrear posiciones que un reclutador ha cerrado con éxito en empresas similares.

Lo más importante: las compañías pueden pagar una suscripción mensual flexible a los reclutadores que necesiten, en lugar de altas comisiones a las agencias de reclutamiento. De media, Workfully resulta un 60% más económico.

Ya confían en Workfully grandes empresas internacionales como Semrush, BlackBerry, Delivery Hero (Glovo), OLX, Mammut, TravelPerk, entre otras más de 30.

Historia de la financiación y próximos pasos

La ronda seed se cerró en poco más de 30 días, sobresuscrita en más de 4 millones de euros. El impulso refleja tanto la tracción inicial de Workfully como el apetito de los inversores por plataformas potenciadas con IA.

Con la nueva financiación, Workfully:

  • Se expandirá a Irlanda, Alemania, Benelux y los países nórdicos, abriendo su red de reclutadores a más empresas y startups.
  • Continuará desarrollando la primera plataforma de monetización con IA para reclutadores, desbloqueando ingresos mucho más allá de LinkedIn.
  • Organizará eventos de lanzamiento presenciales para Talent Leaders, comenzando en Ámsterdam el 25 de septiembre y poco después en Lisboa.

Más información en www.workfully.com

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